當前，醫(yī)院鋼制病房門行業(yè)市場產品同質化嚴重泛濫，不少企業(yè)都陷入“價格戰(zhàn)”的泥潭，生存發(fā)展都面臨著較大的壓力。對此，有業(yè)內人士指出，醫(yī)院鋼制病房門行業(yè)的浪潮即將到來，企業(yè)要想做好品牌，只有堅持創(chuàng)新，做出與眾不同的產品和核心的競爭力，才有機會獲得市場。

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盈利模式的競爭

醫(yī)院鋼制病房門行業(yè)的發(fā)展在早期基本上都靠代理商個人在當地的自由化發(fā)展，品牌廠家對終端的營銷規(guī)劃并不嚴謹且支持力度不大。隨著品牌競爭日益激烈，加上目前的中國教育系統(tǒng)里面并沒有這個行業(yè)對口的專業(yè)，導致行業(yè)人才短缺，各品牌之間相互挖墻導致人才流動量大嚴重影響品牌的發(fā)展。人才競爭不僅僅是廠家面對的一個難題，終端代理商面對的這個問題將更加嚴峻，很多品牌在一個市場的發(fā)展有時候就因為一個核心人員的流失導致該品牌在當地市場一蹶不振永無出頭之日。

渠道資源的競爭

醫(yī)院鋼制病房門行業(yè)發(fā)展到今天各品牌對終端的要求越來越高，店面從原來好初的百來平方到今天動則幾百平方甚至上千平方都不足為奇，可見對經銷商實力的要求越來越高。當下，一線品牌這兩年的跑馬圈地基本上都完成了品牌渠道的初步建立，但在這兩年醫(yī)院鋼制病房門行業(yè)利潤越來越低的局面下，投資這個行業(yè)的人似乎有所減少。因此，后進入該行業(yè)的醫(yī)院鋼制病房門品牌要發(fā)展，首先就面臨著建立渠道這難題，企業(yè)如果沒有渠道資源，發(fā)展將是天方夜譚。

培訓系統(tǒng)的競爭

培訓在當今醫(yī)院鋼制病房門行業(yè)的競爭中越來越重要。從招進來的員工及終端店面派到廠家培訓的員工，從一個不了解行業(yè)到如何讓其成為品牌的絕對忠誠員工，將考驗醫(yī)院鋼制病房門品牌培訓的核心競爭力。當下，絕大多數醫(yī)院鋼制病房門品牌培訓只是僅僅注重銷售培訓，對設計、安裝、服務培訓并不是很關注。消費者在購買衣柜產品后，只有安裝完之后才能直觀的感受其產品，因此，醫(yī)院鋼制病房門企業(yè)老板一定要記住安裝的好差也在一定程度上影響品牌形象的好壞。

服務體系的建立

做好客戶服務是大多數醫(yī)院鋼制病房門品牌每天都在不斷吶喊的口號。然而，沒有體系和系統(tǒng)的去做客情的維護，所有的口號那都是蒼白無力的。服務在醫(yī)院鋼制病房門行業(yè)就是想客戶之所想、急客戶之所急。醫(yī)院鋼制病房門它的弊端就是生產周期長，要想做好這個行業(yè)的服務唯有“速度”，在好短的時間內處理客戶的問題。服務體系的建立是從目標客戶--意向客戶--準客戶--成交客戶--使用客戶--老客戶--忠誠客戶整個客戶鏈來建立不同階段采用不同的方式對客戶進行服務，讓消費者無時不刻都被品牌的每一個細節(jié)所感動。

國內醫(yī)院鋼制病房門行業(yè)發(fā)展至今，市場競爭絕不僅僅是停留在簡單的資金、產品等方面的競爭，人才、渠道、服務等方面的重要性也隨著市場競爭日益顯現(xiàn)，醫(yī)院鋼制病房門企業(yè)只要抓住了這些特點，企業(yè)才能贏得市場銷量的機會。